http://habrahabr.ru/post/244901/
Сегодня интернет взбудоражила
новость о проекте нововведений в Трудовой кодекс. Предлагается заставить работодателей проверять соответствие квалификации работников профессиональным стандартам. С 2016 года — для государственных структур, с 2020 года — для всех.
По словам чиновников Минтруда, сейчас Минюст зарегистрировал 199 профстандартов, к концу года их должно стать 350.
Интересно, как это будет относиться к ИТ?
По
ссылке можно найти аналогичную новость от сентября 2013 года. Правда, тогда речь шла просто о разработке неких профстандартав. Но сейчас заговорили об их обязательности на уровне Трудового кодекса.
Ниже список профессиональных стандартов в области ИТ, разрабатываемых под эгидой АП КИТ:
- Администратор баз данных
- Архитектор программного обеспечения
- Менеджер по информационным технологиям
- Менеджер продуктов в области ИТ
- Программист
- Руководитель проектов в области ИТ
- Руководитель разработки программного обеспечения
- Системный аналитик
- Специалист по информационным ресурсам
- Специалист по информационным системам
- Специалист по тестированию в области ИТ
- Технический писатель (специалист по технической документации в области ИТ)
С текстом профстандартов и их обсуждением можно ознакомиться по ссылке:
www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php
Часть из профстандартов уже утверждены приказом Минтруда.
Предлагаю сообществу ознакомиться с профстандартом по своему профилю и оценить свои перспективы.
UPDATE. Уже есть опровержение этой новости
www.tvc.ru/news/show/id/56511 Но пока не очевидны критерии, по которым будет устанавливаться обязательность соответствия профстандартам. И будут ли в категорию обязательных попадать ИТ-специальности.