Году в 2014-2015 я пошла учиться на сисадмина, а точнее, на администратора Windows Server и немного сетевого оборудования Cisco. Обучение было очным, но я к нему не относилась как к общей жизненной цели. Уже тогда я писала статьи для Хабра как внешний автор разных компаний и понимала, что время меняется и моего инженерного опыта из начала 2010-х становится мало, а гнать пургу не хочется. В общем, пошла я за твёрдым пониманием разного сетевого, безопасного и прочих групповых политик. Тогда на это был спрос. И тогда же я словила лёгкую зависть к программистам: для них — сотни и тысячи статей и туториалов, а для админов один Эукариот с сетями для самых маленьких, ну и так, от случаю к случаю крутой и доходчивый материал. Админские задачки было проще решать с помощью админских же форумов. Потом как-то быстро случился DevOps, стал хитом, и про классическое системное администрирование писать стали ещё меньше. В этом году так вообще: нет ни серверов, ни мониторинга, один только YouTube :-) 

Но тем не менее каждый год мы запускаем номинацию «Системное администрирование» в конкурсе Технотекст. И у нас есть 10 мифов и дурацких отговорок, из-за которых мы это упорно делаем.

1. Сисадминам лень писать

Да, лень. Я знаю минимум пять человек, которые могут писать стабильно крутые хардкорные статьи по системному администрированию, но им лень «вот эти ваши вступления, заключения, описания», им проще черкнуть что-то в старых форумах или в соответствующих сообществах. Они нашли элегантное решение своей инфраструктурной задачи и на этом успокоились — тратить время на написание статьи для них слишком обременительно.

2. Сисадмины не считают свои знания чем-то особенным

«Да а чё, я там скрипт зафигачил, он работает, я другие дела делаю, кому это интересно». Если что, это очень интересно, особенно тем, кто хочет вот так же разобраться и создать свою рабочую оптимизацию. Между прочим, делиться знаниями — дело благородное (а иногда и благодарное).

3. Сисадмины не умеют писать

Кстати, эту проблему мы скоро решим — следите за анонсами. Я тоже когда-то не умела писать — совсем. Настолько совсем, что работа с первыми заказами на рекламу окон и услуг по аренде квартир была пыткой и унижением. Да и сейчас я нередко завидую лёгкости и широте кругозора некоторых авторов на Хабре. Но это не повод не писать: одна, две, три статьи — и вы почувствуете разницу, ощутите азарт и вас будет не остановить. Если сомневаетесь в формате, представьте, что вы объясняете тему в чате коллеге или другу. 

4. Статью о системном администрировании не прочитают 10 или 20 тысяч человек

Во-первых, не факт, всё зависит от темы и подачи. Во-вторых, узкопрофильные темы пишутся для своей аудитории, которая будет обращаться к материалам с внутренней благодарностью долгие годы. 

5. Ни на что эта статья не влияет!

Наличие «пишущего» аккаунта на Хабре давно стало строчкой в резюме, которая «как плюс». Потому что тот, кто пишет статьи, как минимум имеет какой-то опыт, а как максимум, умеет вести переписку и общаться, потому что развитая письменная речь коррелирует с речью устной (ну если нет какой-нибудь патологии).  

Опять же, благодаря статье на Хабре можно получить приглашение выступить на митапе или конференции, написать статью за деньги, выиграть в Технотексте или сезонах и даже получить приглашение на собеседование.

6. Никто не поймёт, о чём я пишу!

Когда пишешь на Хабр и это не какой-то общедоступный научпоп, рассчитывать на понимание широкой аудитории не приходится. Но на мой взгляд и на мой опыт, Хабр ценен именно тем, что здесь всегда найдётся, с кем обсудить новую конструкцию ракетного двигателя, кишочки Java, количество сковиллей в Каролинском Жнеце, миопию, особенности выращивания клубники на гидропонике и специфику настройки IP-телефонии за NAT. Ваша аудитория вас найдёт и услышит. И тем более поймёт. Более того, нередко бывает, что вам в комментариях предложат оптимизацию для вашего решения или просто обозначат вектор улучшений. 

7. У меня нет админского образования!

А оно вообще существует? Сисадмин — это тот технический специалист, у которого почти всё решает опыт, и совершенно не важно, закончил он радиофак, ВМК или эконом. Если у вас есть опыт или — даже! — вы просто готовы правильно и аргументированно поднять проблему, для которой пока только ищете решение, вам точно на Хабр.

8. Да я даже не знаю, про что писать-то…

Сегодня сисадмины — это специалисты, которые просто вынуждены разбираться в мониторинге, имплементации ПО, типах лицензий, информационной и физической безопасности, в периферии, в облачных технологиях и виртуализации и т. д. Обо всём этом можно писать интересно и с пользой. И если вам кажется, что в 2025 году не актуален вопрос управления печатью, сетевых обновлений, политику безопасности и защиты данных, то вы ошибаетесь. Тем более сегодня, когда компании вынужденно перестраивают инфраструктуру и порой вынуждены городить зоопарки из доступного оборудования, всё это дружить с софтом и при этом гарантировать работу без простоя, ваш опыт может сэкономить время, деньги и нервы других инженеров.

9. У меня нет времени

В сутках самых великих людей было по 24 часа. Когда хорошо знаешь материал и тебе не нужно выверять каждую строчку кода для публикации, статьи пишутся довольно быстро. Иногда можно набрасывать отдельные фрагменты в заметках или блокноте, а затем собрать всё на одну нить повествования. В общем, при большом желании статью осилить не так уж и сложно. 

10. А что взамен?

Моя коллега Лилия недавно написала прекрасный пост, в котором привела список факторов, которые мотивируют авторов Хабра по словам самих же авторов. Почитайте — наверняка что-то откликнется. Это то самое «взамен»: систематизация знаний, помощь сообществу, причина гордости перед коллегами, да просто приятно смотреть, когда твои буковки читают тысячи пользователей ;-) 

Но в этом году, как я уже неоднократно рассказывала, у многих номинаций есть хранители. У номинации «Системное администрирование» уже старый, добрый (надеюсь) и проверенный временем хранитель — компания RUVDS. Кстати, они уже третий или четвёртый раз участвуют в работе жюри конкурса и абсолютно честно оценивают участников, даже если среди них есть сотрудники. Обычно мы об этом компании предупреждаем — но это не тот случай.

Так вот, две лучшие админские статьи получат от компании такие вот призы:

• 1 место: Mac Mini и промо-код на пополнение баланса сервисов RUVDS на 50 000 р. 

• 2 место: Набор Lego 10306 (модель консоли Atari 2600) и нож Cybertool VICTORINOX, а также промо-код на пополнение баланса сервисов RUVDS на 25 000 р.

Кстати, перечисленные мифы касаются и всех других тематик.

Сбор заявок на «Технотекст-7» закончится 13 апреля. Время ещё есть, но тянуть не стоит!     

P.S. Посмотреть участников этого года можно здесь, участников номинации прошлого года — здесь.